#064 Ist der Track Record überbewertet?

In Rekrutierungen auf Management-Level wird sehr viel Wert auf die fachliche Eignung und den Track Record von Kandidaten bei der Personalauswahl gelegt.

In welchen Situationen dies angebracht ist und in welchen es gefährlich sein kann, die Persönlichkeit zu unterschätzen, erörtere ich für Sie in der aktuellen Podcast-Episode auf Basis meiner Erfahrung aus über 250 Executive Search Prozessen. Hören Sie gerne mal rein!

 

Shownotes:

 

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

Für Unternehmen:

Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting-Dienstleistung) oder bei Interesse an Management-Diagnostik in Kontakt:  dominik.roth@mercuriurval.com

 

Für Führungskräfte:

Sie sind auf Jobsuche / in der Neuorientierung: Haben Sie Interesse an mehr Infos zu der 1:1 Anleitung, um im verdeckten Arbeitsmarkt direkt mit Unternehmensentscheidern ins Gespräch zu kommen & zu überzeugen?

Klicken Sie gerne hier: https://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/executives

oder

schreiben Sie mir gerne eine E-Mail: dominik.roth@smartsoftskills.de.

 

Kostenfreie Video-Fallstudie für Sie als Führungskraft auf Jobsuche / in der Neuorientierung:

https://www.smartsoftskills.de/executives-fallstudie

 

Sie möchten Aufsichtsrat oder Beirat werden?

Klicken Sie gerne hier: http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/board (Executives only)

--------

 

Exklusiv für Hochschulabsolventen/-Innen und Young Professionals mit erster Berufserfahrung!

1:1 Anleitung für die perfekte Bewerbung:

http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/academic-career-hacks-uebersicht

 

---------

Bei Fragen zu obigen Angeboten können Sie mich gerne auch über LinkedIn kontaktieren.

--------

 

5️⃣⭐Haben Sie den CEO Career Code schon bewertet? Eine Top-Bewertung motiviert mich, weitere Inhalte zu produzieren. Es dauert nur ein paar Sekunden!

Apple-Podcast: Gerne mit 5⭐bewerten und eine Rezension schreiben

Spotify: Gerne mit 5⭐bewerten

 

Lassen Sie mich Sie in Ihrer Karriere begleiten! Abonnieren Sie den Podcast, um keine Folge zu verpassen auf Apple-Podcast und Spotify (gerne auf „Folgen“ klicken).