Geld of je leven Waarom zet ABN Amro het mes in de eigen organisatie? (25 november 2025)
Nov 25, 2025
Reinier Castelein, directeur van de vakbond De Unie, en Dirk Schoenmaker, hoogleraar Banking & Finance aan de Erasmus Universiteit, duiken in de grote ontslagronde bij ABN AMRO. Ze bespreken de overcapaciteit in de financiële sector en de impact daarvan. Reinier uit zijn bezorgdheid over de sociale opvang voor ontslagen werknemers, terwijl Dirk uitlegt dat automatisering vele kantoorfuncties dreigt te verminderen. Beide gasten belichten gevolgen voor klanten en de bredere trend in de sector.
AI Snips
Chapters
Transcript
Episode notes
Grote Saneringsronde Als Strategische Correctie
- ABN AMRO schrapt 5.200 FTE, ongeveer een vijfde van het personeel.
- Dirk Schoenmaker ziet dit als onderdeel van bredere downsizing en strategische focus in de banksector.
Automatisering Versnelt Banenverlies
- Automatisering en digitalisering verminderen administratief werk bij banken sterk.
- Dit creëert structurele banenverliesgolven, ook in KYC- en backofficetaken.
Vakbond Telt Ook Deeltijders Mee
- Reinier Castelein zegt dat 5.200 FTE mogelijk 7.000 mensen betreft vanwege deeltijdwerk.
- Hij beschrijft de aankondiging als een bom die medewerkers diep raakt.