#33 - Le savant équilibre du test technique dans le recrutement de devs - Yassine Belfkih

“Vous savez, moi je ne crois pas qu’il y ait de bons ou de mauvais tests”… mais une chose est sûre : il y en a TROP ! 🤯

Un process, un test. C’est TROP.

Et c’est surtout inutile. Mais alors comment évaluer ses candidat·es tech ? Avec Solers.io évidemment ! Yassine Belfkih l’a justement fondé en 2022 pour répondre à ce problème. Le concept ? Une seule solution qui certifie une bonne fois pour toute les compétences des Devs. Oui, c’était clairement la solution parfaite que tout le monde attendait pour retrouver amour et sérénité entre candidat·es et recruteur·euses !

Bref, dans ce nouvel épisode de Tam Tam, Yassine nous explique :

👉 Ce qui plaît aux candidat·es tech aujourd’hui.

👉 Comment rédiger une bonne annonce ?

👉 Quels types de tests existent-ils aujourd’hui pour les tech ?

👉 Et comment en finir avec cette méthode bien trop chronophage ?

En bonus :

• L’article de Teamtailor pour mettre en place une grille de salaires : https://www.teamtailor.com/fr/content-hub/transparence-des-salaire-pink-hour/

• L’épisode de Tam Tam #5 - User Research et Expérience candidat, les 2 font la paire ? - Carole David

• Et le film Dune.

Sur ce, on te souhaite une très bonne écoute ! 🎧

Et ce podcast, il existe grâce à Teamtailor qui le sponsorise ! Teamtailor, c'est l'ATS qui m'a fait aimer les ATS. Si tu veux en savoir plus et bénéficier de 2 mois gratuit sur ta première année avec TT, c'est par ici : bit.ly/teamtailor-tamtam1 🙌

Si tu veux te former au recrutement pour passer au niveau supérieur, c’est par ici que ça se passe : https://www.weblendy.com/ On t’y attend !

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