Es gibt kein Unternehmen das perfekt ist in Sachen Diversität! Dieser Meinung ist die Gästin dieser Folge Tijen Onaran. Ihr Job ist vielseitig, denn sie ist Autorin, Beraterin, Investorin und das ist noch lange nicht Alles. All ihre Tätigkeiten vereinen ein gemeinsames Ziel: Frauen sollen die selben Chancen haben Karriere zu machen wie Männer. Wie jedes Unternehmen dazu einen Beitrag leisten kann, teilt Tijen in dieser Folge. Ein erster Schritt können Mitarbeiterumfragen sein, die zeigen wie die Stimmung zum Thema Diversität im Arbeitsumfeld ist. Aus Tijens Sicht gehört es als Unternehmer:in dazu zu hinterfragen, inwiefern die einzelnen Dimensionen von Diversität im Unternehmen abgebildet werden. Wie schafft man es das Team diverser aufzustellen? Was kann jede:r Einzelne im Alltag für mehr Diversität tun? Viele spannende Tipps und ganz viel wertvollen Input gibt es in dieser Folge. Fragen und Feedback zum Podcast? Schreibt uns 📥 podcast@snocksulting.com Folgt uns auf Instagram: https://www.instagram.com/snocksulting/ ❤️ Johannes LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-kliesch/ Romy LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/romy-riffel-856922127/ Tijen LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tijen/ --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/snocksulting-gmbh/message

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