Speakeasy by /influx 7 biais cognitifs qui ont DÉTRUIT des entreprises géantes
10 snips
Oct 20, 2025 Les animateurs explorent comment des biais cognitifs ont précipité la chute de géants. Le biais de confirmation a joué un rôle clé chez Theranos, tandis que WeWork a souffert du syndrome de l'objet brillant. La peur de l'innovation a freiné Kodak face à la photographie numérique. Nokia a perdu des parts de marché en craignant la cannibalisation de ses ventes à l'ère des smartphones. Starbucks a dû recentrer sa stratégie après une expansion trop rapide. Enfin, Intel n'a pas vu le potentiel du marché mobile, laissant Apple prospérer.
AI Snips
Chapters
Transcript
Episode notes
La Bulle De Validation Tue Les Projets
- Le biais de confirmation conduit les dirigeants à construire une bulle de validation autour d'eux-mêmes.
- Chez Theranos, Elisabeth Holmes a ignoré les alertes techniques et a perdu 9 milliards en quelques années.
Obtenir Des Feedbacks Vrais
- Demandez à vos collaborateurs ce qu'ils aiment et ce qu'ils amélioreraient pour obtenir des feedbacks honnêtes.
- Écoutez sans contredire pour éviter qu'ils ne se referment la fois suivante.
Quand L'Ambition Dévore Le Modèle
- WeWork s'est dispersé en voulant tout réinventer (logement, écoles, fitness) et a flambé en valorisation sans profits.
- La tentative a conduit à l'annulation de l'IPO en 2019 et à la faillite en 2023.