W tym odcinku goście podcastu dzielą się książkami, które zmieniły ich biznes i życie. Omawiane są tematy jak rozpoczęcie działalności z minimalnymi zasobami, psychologia zarządzania konfliktami, trudności bycia liderem w startupie, poszukiwanie sensu w biznesie oraz koncentracja na silnych stronach zespołu i talentach.
Podejście Lean Startup w minimalnym nakładzie i cyklu poprawiania działań.
Budowanie trwałych relacji i skuteczności w negocjacjach poprzez autentyczność lidera.
Deep dives
Lean Startup - minimalny nakład środków
Podczas rozmowy pojawił się format OneBook, prezentujący książki, które zmieniły biznesy i życia gości. Autor polecił 'Lean Startup' Erika Reisa, wskazując na podejście minimalnego nakładu środków w działaniu, testowaniu, poprawianiu i cyklu powtórzeń, szlifując oraz zmieniając kiedy trzeba.
Hostage at the Table - zarządzanie konfliktami
Książka 'Hostage at the Table' George'a Coleriziera, eksperta w negocjacjach z terroryzmem, porusza tematy zarządzania konfliktami i budowania relacji, ukazując skuteczność w negocjacjach i budowania trwałych więzi oraz autentyczności lidera.
First Break All The Rules - budowanie na silnych stronach
Książka 'First Break All The Rules' przekonuje, by budować na silnych stronach zamiast naprawiania słabości, koncentrując się na rozwijaniu talentów i budowaniu zespołów w oparciu o naturalne umiejętności, co prowadzi do najlepszych rezultatów dla liderów i ich zespołów.
Słuchacze podcastu Technologicznie lubią tematy, które pozwalają im się rozwijać. Szukają wskazówek, jak być lepszym liderem i jak budować produkty. Dlatego w tym wydaniu Technologicznie chcemy pokazać format ONE BOOK. To krótkie audycje, w których świetni goście opowiadają o tej JEDNEJ książce, która pomogła im zmienić biznes, siebie, życie.
Poznaj format ONE BOOK. Swoje książki prezentują:
Bartek Pucek, pucek.com
Robert Bednarski, META
Stefan Batory, BOOKSY
Lech Kaniuk, SUNROOF
Michał Leman, Flixbus.