

#1341 FEHLERKULTUR - die Konsequenz auch beim Mitarbeiter finden - Teil 1
26 snips Jul 10, 2025
In dieser Folge wird aufgezeigt, dass die Schwierigkeiten bei der Mitarbeitersuche oft hausgemacht sind. Dirk Kreuter analysiert häufige Fehler von Unternehmern, wie übermäßiges Wachstum und schlechtes Kostenmanagement. Er unterstreicht die Wichtigkeit von Kundenfeedback und wie man vom Opfer- in den Wachstumsmodus wechselt. Praktische Schritte und echte Beispiele helfen dabei, erfolgreich zu werden und die richtigen Fachkräfte anzuziehen.
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Episode notes
Karrierefehler offen geteilt
- Dirk Kreuter hat zwei massive Karrierefehler öffentlich gemacht, die ihn Millionen kosteten.
- Danach sammelten und teilten Teilnehmer auch eigene Fehler und Lernerfahrungen im Netzwerk.
Vorsichtig und strategisch Mitarbeiter einstellen
- Stelle als Selbstständiger zuerst eine persönliche Assistenz ein, dann Leute für die Nachfrageseite.
- Wachse mit Mitarbeitern, aber achte darauf, dass Prozesse und Kosten mitwachsen, um hohe Fixkosten zu vermeiden.
Balanciere Wachstum und Kosten im Blick
- Konzentriere dich 90% auf Wachstum, aber behalte 10% Kostenmanagement im Blick.
- Achte auf Liquidität, Margen und Zahlungsausfälle, um finanziell gesund zu bleiben.