La Martingale #240 - De salarié à actionnaire : mode d’emploi des BSPCE - Raphaël di Meglio
Nov 21, 2024
Raphaël di Meglio, PDG de Matera, une start-up innovante dans la gestion de copropriétés, partage son expertise sur les BSPCE. Il explique pourquoi ces bons de souscription de parts méritent d'être mieux connus en France. Découvrez les avantages fiscaux, les pièges à éviter et les étapes clés pour obtenir des BSPCE. Di Meglio aborde aussi l'impact de l'actionnariat salarié sur l'engagement des employés et les différences culturelles autour des startups, tout en plaidant pour une éducation financière accrue.
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Avantages fiscaux et culturels des BSPCE
- Les BSPCE permettent aux salariés de gagner sans charges sociales ni impôts au moment de l'attribution.
- Les anglo-américains l'ont compris : intéresser tous les employés à la réussite de l'entreprise est crucial.
Différence clé entre BSPCE et actions gratuites
- Les BSPCE sont des options d'achat d'actions, pas des actions gratuites.
- Ceci évite une forte taxation immédiate et favorise un intéressement aligné sur la valeur future de l'entreprise.
Succès exemplaire d'un salarié Matera
- Pierre Bérard, un des premiers employés de Matera, a multiplié son investissement BSPCE par 50.
- Il peut gagner l'équivalent de 10 ans de salaire grâce à ces BSPCE.