In der Businesswelt findet gerade ein Wandel statt. Unternehmen, die bis vor einigen Jahren noch unzählige Bewerbungen von Absolvent:innen bekommen haben, verlieren gerade an Relevanz. Das ist DIE Chance für innovative Startups und Mittelständler, sich als attraktiver Arbeitgeber zu platzieren. Insbesondere die Generation Z, die jetzt in den Arbeitsmarkt eintritt, setzt bei der Wahl des Arbeitsplatzes andere Maßstäbe an als die Generation davor. Während es früher oft um die Höhe des Gehalts ging, geht es ihr um Themen wie Work-Life-Balance, Social Impact und mehr. In der zweiten Folge, die die beiden “E-Commerce, Why Not?!” Hosts Romy Riffel und Johannes Kliesch gemeinsam als Video Podcast aufnehmen, geht es um den Wandel auf dem Arbeitsmarkt und die Herausforderungen der unterschiedlichen Generationen. Es geht aber auch um mehr: Wie fühlt es sich für Romy an, sich aus dem operativen Tagesgeschäft mehr und mehr zurückzuziehen? Mit welchem Gefühl geht Johannes in schwierige Mitarbeiter:innengespräche? Und wie findet man als Geschäftsführer:in sein persönliches Why? Abgerundet wird die Episode mit Fragen aus Johannes’ Instagram Community. Viel Spaß! Folgt uns auf Instagram: https://www.instagram.com/snocksulting/ ❤️ Johannes LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johannes-kliesch/ Romy LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/romy-riffel-856922127/ Du hast Vorschläge, Wünsche oder Kritik an uns? Schick uns gerne dein Feedback via Typeform: https://snocks.typeform.com/feedbackpodcast?typeform-source=open.spotify.com --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/snocksulting-gmbh/message

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