Organisationsentwicklung & Führung in der Zeitarbeit

In dieser Episode spricht Daniel Müller mit Bénédicte Autem, die seit über 27 Jahren in der Personaldienstleistungsbranche tätig ist – von der Niederlassungsleitung bis zur CEO-Position. Heute unterstützt sie Unternehmen als Beraterin in den Bereichen Organisationsentwicklung, Führung und Onboarding.

Gemeinsam gehen Daniel und Bénédicte der Frage nach, warum so viele Unternehmen ihre Vision im Alltag aus den Augen verlieren, wie man Mitarbeiter wirklich abholt und welche Tools Führungskräften helfen, ihr Team erfolgreicher zu machen.

💡 Themen dieser Episode:

• 🎯 Vision & Leitbild: Warum viele Unternehmen es nicht schaffen, ihre Werte an Mitarbeiter zu transportieren

• 🏗 Onboarding-Prozesse: Standardisieren, vereinfachen und damit Mitarbeiter langfristig binden

• 🧑‍🤝‍🧑 Führung & Kommunikation: Wie Missverständnisse entstehen – und wie man sie vermeidet

• 📉 Fluktuation & Motivation: Frühindikatoren erkennen und gegensteuern

• 🧠 Persönlichkeits-Tools: Reiss Motivation Profile (RMP), DISG & Co. im Praxiseinsatz

• 👩‍💼 Rolle von Führungskräften: Vom Kollegen zur Vorgesetzten – typische Stolperfallen und Lösungswege

• 🚀 Unterstützung für Unternehmen: Prozessoptimierung, Coaching und Begleitung bei Wachstum oder Restrukturierung

• 💬 Warum Authentizität & Vertrauen die Basis jeder erfolgreichen Führung sind

📌 Shownotes & Kontakt:


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LinkedIn www.linkedin.com/in/bénédicte-autem

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👉 Kontakt per Mail: daniel.mueller@liebezeitarbeit.com
👉 Bénédicte Autem auf LinkedIn: Benedicte Autem (einfach suchen – Tipp: „Bénédicte“ mit e am Ende eingeben)

Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! 

Dein Daniel

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