„Warum sollte ich mich für Sie entscheiden?“ – eine Standard-Frage von Personalern in klassischen Bewerbungsgesprächen. Aber geht es in der aktuellen Situation nicht eher darum, warum sich der Bewerber für Dich als Arbeitgeber entscheiden soll? Was kannst Du dem Bewerber bieten, damit er sich für Dich entscheidet? Dabei ist es oft hilfreich, die Perspektive zu wechseln. Klar, Du hast bestimmt viele positive Merkmale in Deiner Stellenanzeige erwähnt, aber was hat der Bewerber selbst davon, wenn er bei Dir arbeitet? In meiner heutigen Folge ermuntere ich Dich „out of the box“ zu denken und Dich mit Potenzialen und Entwicklungsmöglichkeiten Deiner angebotenen Positionen zu beschäftigen.
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Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für Zeitarbeit“