#25 - Es gibt keinen Fachkräftemangel, wenn man europäisch denkt – Interview mit Philipp Erik Breitenfeld

In Deutschland werden die Fachkräfte knapp. Das ist heute schon spürbar – und dabei steht die eigentliche demografische Veränderung ja erst noch an. In Handwerk und Industrie muss die Arbeit vor Ort erledigt werden.

Eine Lösung: Erweitern Sie Ihren Suchradius. Philipp Erik Breitenfeld ist Unternehmer, HR-Reformer und sagt: „Fachkräftemangel gibt es nicht – europäisch betrachtet". Mit seinem Unternehmen hat er mehrere tausend Mitarbeiter aus Osteuropa in Unternehmen in Deutschland geholt. Wie das funktionieren kann und wo die Chancen liegen – dazu sprechen wir im Interview. Die Themen:

• Die große Chance - der europäische Blick als Lösung für den Fachkräftemangel.
• Die großen Vorteile – wie Osteuropa mit Freizügigkeit, Mentalität und Kompetenz punkten kann.
• Die große Hürde – Empathie und die wirkliche Integration.
• Die große Frage – was bedeutet die Wanderung von Menschen für die Heimatregionen?
• Schritt für Schritt zu neuen Mitarbeitern: Bewusstsein, Bedarf, Suche und Integration

Weiterführende Links: Mehr über Philipp Erik Breitenfeld: https://breitenfeld.de/ Mehr über Humanus Personalservice GmbH: https://www.humanus-zeitarbeit.de/