Wakacje dla wielu uczniów i studentów to nie tylko czas beztroskiego wypoczynku, ale także wytężonej pracy. Jedni uczestniczą praktykach i stażach, inni w gospodarstwach ogrodniczych, restauracjach czy sklepach dorabiają do kieszonkowego. Ale kiedy takie formy zdobywania doświadczenia naprawdę mają sens? I jak pracodawcy mogą najlepiej przygotować się na przyjęcie młodych, pełnych energii ludzi?
Piotr Palikowski, prezes Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami zdradza sprawdzone strategie i praktyczne wskazówki, które przyniosą korzyści zarówno juniorom, jak i firmom ich zatrudniającym.