#275 Statement Influencer in der Pflege

Heute muss ich meinem Ärger über ein Social Media Statement Luft machen und eine Lanze für Influencer brechen. Immer wieder hört man, sie seien faul und würden unverschämt viel Geld verdienen. Stimmt nicht! Social Media ist ein harter Job. Warum ich Influencer in der Zeitarbeit und insbesondere in der Pflege für wichtig und richtig halte, erkläre ich in meiner neuen Folge. Sorry, wenn ich dabei ein wenig emotional geworden bin! Thema: #275 Statement Influencer in der Pflege Die Gehaltsstudie der TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG. https://www.tekath-headhunting.de  Onlineshop: - Gutscheincode: 10 % ‚CX7VZ10‘ https://bit.ly/371z5xq  Zum neuen Verrechnungssatz Tool: https://bit.ly/39HUtcQ  Meine WhatsApp Nummer: 0179 / 466 85 12 schick mir gerne Deine Fragen und Ideen. Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf.  Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Der Podcast behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen. Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage https://www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie Instagram oder Clubhouse sowie YouTube. Wir hören uns – Dein Daniel Müller Links zum Podcast:  https://www.liebezeitarbeit.com  https://www.interne-jobs-zeitarbeit.de  Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. Folge direkt herunterladen