Wenn mir wirklich etwas in meiner Zeit als Niederlassungsleiter Kopfzerbrechen bereitet hat, dann war es die Sorge, in ein Auswahlverschulden zu schlittern. Noch nie gehört? Dann ist meine heutige Podcastfolge ein Muss!!! Wenn Du als Disponent einem Kundenunternehmen einen Mitarbeiter überlässt, der nicht die vom Entleiher geforderten Qualifikationen erfüllt, ist von einem Auswahlverschulden seitens des Verleihers die Rede. Bevor Du also einen Mitarbeiter verleihst, musst Du unbedingt prüfen, ob dieser auch alle geforderten Qualifikationen erfüllt und persönlich für die Stelle geeignet ist. Nur dann darfst Du ihn überlassen.
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Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für Zeitarbeit“