Next Level Leadership On Purpose: LinkedIn für Führungskräfte
In dieser Folge erfährst du, wie du LinkedIn als Führungskraft, Coach oder engagierter Mensch sinnvoll für dich nutzen kannst – nicht als Pflicht, sondern als Möglichkeit für Sichtbarkeit, Vertrauen und Netzwerken. Ich teile Tipps für ein authentisches Profil, einfache Einstiegsregeln (die 1-2-5-Regel) und warum dein LinkedIn-Profil auch ein Spiegel deiner eigenen Entwicklung sein kann. LinkedIn kann mehr für dich bedeuten als Marketing. Wenn du bisher skeptisch warst, ob sich LinkedIn „lohnt“, wirst du hier eine neue Perspektive bekommen und vielleicht für dich ein next level erschließen.
„„LinkedIn ist wie ein Streichholz – du kannst damit das Haus anzünden oder eine Kerze anmachen.“
Highlights der Folge:
- Warum LinkedIn ein Instrument für Vertrauensaufbau ist – kein reines Posing.
- Wieso dein Profil wie eine 24/7-Visitenkarte funktioniert.
- Die 1-2-5-Regel, mit der du easy und ohne Druck aktiv wirst.
- LinkedIn als Plattform für Lernen, Inspiration und Selbstreflexion.
- Wie Sichtbarkeit im Kollektiv – z. B. im Verein oder Unternehmen – die Gemeinschaft stärkt.
„Das beste Selbstmarketing fühlt sich nicht an wie Marketing, sondern wie etwas, das organisch zu dir passt.“
Impulse für die Leadership-Praxis:
- Sichtbar sein heißt nicht laut sein – sondern klar zeigen, wofür du stehst.
- Ein gepflegtes Profil ist eine digitale vertrauensbildende Maßnahme
- Nutze LinkedIn auch für dich selbst: als Spiegel deiner beruflichen Identität und zur Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung
- Mach dir bewusst: Du bestimmst, wie du die Plattform nutzt – nicht der Algorithmus.
„Du bist mächtiger, als du denkst. Und du bist schön, so wie du bist.“ (Melissa Etheridge)
Reflexionsfrage:
Wie möchtest du auf LinkedIn sichtbar werden – oder als Spiegel deiner Haltung und Werte?
Shownotes:
Vernetze dich gerne mit mir auf LinkedIn oder nutze mein profil als Blaupause und zur Inspiration für dein eigenes. Du findest mich hier: https://www.linkedin.com/in/julia-peters
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