#12 L’avenir du métier d’expert-comptable vu par le fondateur de Dougs - Patrick Maurice

On se retrouve aujourd’hui avec un nouvel épisode de l'Accounting Business Club 🎙️. Nous avons le plaisir de recevoir Patrick Maurice, cofondateur de Dougs.

Au programme de cet épisode :

00:45 : Présentation de Patrick Maurice 

Il nous livre son parcours, sa vision du métier et la création de Dougs avec sa femme en 2015.

03:00 : L’ambition : faciliter la vie des entrepreneurs

Patrick revient sur son ambition et sa vision du métier. Une vision différente et un constat : on ne nait pas entrepreneur, on le devient.

04:40 : La naissance de Dougs 

Il nous explique comment chez Dougs, ils font le métier d’expert-comptable avec 5 à 6 ans d’avance.

08:30 : Le parcours de Patrick 

Il nous explique son choix de démarrer sa carrière chez les Big four et d’où vient son envie de faire de la comptabilité.

23:30 : Son mindset et son caractère d’entrepreneur 

Patrick nous livre sa vision et ses choix qui l’ont amenée vers l’association à ses débuts.

34:00 : IA dans l’expertise comptable, opportunité ou menace ? 

L’IA est une opportunité qu’il faut saisir. Les robots et l’humain sont complémentaires. L’humain est là pour conseiller et le robot lui fournit le service.

38:00 : L’avenir de la profession avec la DATA

La Data transforme la profession. C’est la collaboration entre l’humain et le robot qui a du sens. Dougs va continuer d’étoffer ses équipes tech pour assurer le virage de la data.

44:00 : Les perspectives de Dougs

Dougs va doubler ses effectifs dans les années à venir. L’ascenseur social est présent et la seule volonté de Patrick : sur ses collaborateurs s’éclate et qu’ils soient bons. Sa volonté est de faire évoluer constamment ses équipes dans un environnement bienveillant.

50:00 Un turnover presque inexistant

Dougs pousse chaque collaborateur à grandir. L’onboarding est également très riche et ancré, et c’est d’ailleurs en partie grâce à ça qu’il n'y a presque pas de turnover. Patrick nous explique comment mesurer l’épanouissement de ses équipes et comment son entreprise participe à améliorer l’attractivité du métier (et ça fonctionne !).

58:20 : Le métier de l’expertise comptable dans 5 ans 

Selon lui, la comptabilité n’existera plus et le conseil qui prévaut. Il va falloir gérer et contrôler la data. Aussi bien en la produisant, qu’en l’analysant. Il va également falloir collaborer avec la robotisation de certaines tâches.  

📚Ressources :

👉 Le livre Traction de Gabriel Weinberg et Justin Mares

👉 Sa chaîne Youtube : Dougs Compta

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