¿Qué hay para mi dentro del libro de lecturas recomendadas del programa conocimiento experto Mide lo que Importa? Descubre el Revolucionario Poder de los Objetivos Clave y Resultados Clave (OKRs)

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¿Has trabajado alguna vez en una organización que, si no carece totalmente de sentido de la dirección, al menos no parece saber hacia dónde va? Si es así, no eres el único. Las empresas a menudo tienen tantos objetivos que bien podrían no tener ninguno, y los trabajadores se ven arrastrados en tantas direcciones que a menudo se sienten totalmente sin rumbo.

¿Cuál es la solución a esta lamentable situación? La respuesta es los objetivos y resultados clave, o OKRs para abreviar. Al tener un pequeño conjunto de objetivos flexibles, alcanzables y transparentes, las organizaciones pueden trabajar juntas de manera eficiente para lograr el éxito.

Y los OKR no sólo permiten a las empresas actualizar, seguir y reescribir continuamente sus objetivos. También fomentan una filosofía centrada en el crecimiento que está destinada a ayudar a empresas de todos los tamaños a replantearse su estrategia de gestión, aumentando así su potencial de grandeza.

En este análisis, descubrirás:

- Cómo el intento del autor de recuperar a su novia le llevó a los OKR;
- Por qué Google utiliza tres colores para hacer un seguimiento de sus objetivos; y
- Qué producto icónico surgió del proyecto Caribou en Google.

Edicion Abril 2018

John Doerr es un inversor y capitalista de riesgo estadounidense que ha asesorado a innumerables directores generales y fundadores sobre la magia de los OKR. Además de trabajar en la empresa de capital riesgo Kleiner Perkins, fue miembro del Consejo Asesor para la Recuperación Económica del Presidente Obama.

Enfoque OKR que es y su impacto en tu Desarrollo Profesional

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Salvador Mingo
Conocimiento Experto

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