Die 3 Listen, die du führen musst

Die Diskussion dreht sich um die drei wesentlichen Listen, die Führungskräfte nutzen sollten, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Markus und Thomas thematisieren effektives Zeitmanagement und die Balance zwischen Freiraum und Aufgaben. Persönliche Reflexion und das Streben nach innerer Ruhe stehen ebenfalls im Fokus. Besonders betonen sie die Bedeutung von wöchentlichen Reflexionen und Tugenden für das persönliche Wachstum. Zudem wird die Planung der eigenen Entwicklung als Schlüssel zu starken Führungskompetenzen hervorgehoben.