#61 – "Notre culture d’entreprise est très clivante" – Nicolas Hernandez (360 Learning)

Fils d’immigrés Sud-Américains (🇨🇴 & 🇦🇷), Nicolas a clairement un parcours atypique dans la French Tech, ce qui ne l’a pas empêché de faire de belles études… Il y a près de 10 ans, il lance 360 Learning, devenu depuis un champion de « l’apprentissage collaboratif ». Avec cette méthode, les salariés partagent leur savoir et leur expertise. C’est une nouvelle façon de se former et la formation - on le sait - est clé au départ et tout au long de sa vie pro car tout va très vite, nos compétences peuvent devenir rapidement obsolètes.

Vous allez l’entendre, le discours de Nicolas n’est pas commun non plus. Dans cet épisode, on passe du temps sur la culture d’entreprise qu’il a progressivement mise en place avec sa team. Hiérarchie flat, conditions de travail ultra flexibles pour au final viser un impact exponentiel. Chez 360, on pense plutôt qu’on ne parle, et tant mieux si ça ne convient pas à tout le monde, c’est même le but recherché !  

Un épisode passionnant vous aller voir… bonne écoute 😊 

Aller plus loin =

Dans la peau d'un candidat chez 360 (Convexity)

Super portrait dans Les Echos signé Adrien Lelièvre 

Leur toute première acquisition (au UK)

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