Verveel jij je wel eens op je werk? (19 nov 2025)
Nov 19, 2025
Madelon van Hooff, organisatiepsycholoog en auteur van 'Meer dan niets doen', bespreekt in dit gesprek de vaak genegeerde, maar belangrijke kwestie van verveling op de werkvloer. Ze deelt haar persoonlijke ervaringen met een saaie baan en hoe verveling niet alleen je werk, maar ook je privéleven beïnvloedt. Verveling blijkt te maken te hebben met gebrek aan betekenis en dit taboe wordt minder vaak besproken dan werkdruk. Madelon biedt praktische oplossingen zoals taakafwisseling en 'baanboetseren' om verveling te verminderen.
AI Snips
Chapters
Books
Transcript
Episode notes
Persoonlijke Ervaring Met Verveling
- Madelon van Hooff beschrijft hoe saai onderzoekswerk na haar promotie haar demotiveerde en haar productiviteit verminderde.
- Ze verloor energie buiten werk en genoot minder van vrije tijd omdat ze constant nadacht over het werk dat haar wachtte.
Verveling Als Gebrek Aan Betekenis
- Verveling op het werk is vaak een gebrek aan persoonlijke betekenis van het werk voor de werknemer.
- Betekenis gaat over persoonlijke waarde, niet per se over maatschappelijke nuttigheid van het werk.
Verveling Vindt Je Ook In Creatieve Banen
- Verveling komt in onverwachte sectoren voor, zoals transport, productie en zelfs de creatieve sector.
- Binnen sectoren verschilt het per beroep: context en werkvorm bepalen vervelingservaring.

