Hallo, luie thuiswerkers! Jullie moeten terug naar kantoor
Jan 9, 2024
auto_awesome
Er wordt onderzocht waarom terugkeren naar kantoor belangrijker is dan gedacht. Thuiswerken heeft negatieve effecten op sociale interactie en creativiteit. De paradox van kantoortuinen wordt besproken, met aandacht voor de uitdagingen zoals privacy en geluidsoverlast. Persoonlijke anekdotes over burn-out voegen een extra dimensie toe. Hoe stimuleer je werknemers om weer naar kantoor te komen? De sprekers delen verschillende strategieën en benadrukken het belang van betrokkenheid.
18:47
AI Summary
Highlights
AI Chapters
Episode notes
auto_awesome
Podcast summary created with Snipd AI
Quick takeaways
Thuiswerken heeft voordelen, maar onderzoek toont aan dat de interactie op kantoor cruciaal is voor creativiteit en samenwerking.
Om werknemers terug naar kantoor te krijgen, pleit Japke voor dwang, terwijl ook hybride werkmodellen worden overwogen als oplossing.
Deep dives
Het belang van lage kosten voor beleggers
Lange termijn rendementen voor beleggers worden aanzienlijk beïnvloed door de kosten die aan transacties zijn verbonden. Door tarieven te verlagen, kunnen platformen zoals Zaxo beleggers helpen hun kosten aanzienlijk te minimaliseren, waardoor er meer geld beschikbaar blijft voor investeringen. Dit benadrukt de noodzaak voor beleggers om slimme keuze te maken op platforms die efficiënt en kosteneffectief zijn. Beleggen met een goed platform kan dus veel meer opleveren doordat meer kapitaal daadwerkelijk geïnvesteerd wordt in plaats van verloren te gaan aan kosten.
De rol van Bridgefund in de financiële sector
Bridgefund biedt een innovatieve oplossing voor de financieringsbehoeften van ondernemers door een directe verbinding te leggen met beleggers. Beleggers krijgen de kans om te profiteren van aantrekkelijke rentepercentages terwijl ze tegelijkertijd bijdragen aan de groei van ondernemers. Dit creëert een win-win situatie waarbij beleggers niet alleen rendement op hun investering behalen, maar ook bijdragen aan economische activiteit en creatie van werkplaatsen. De aanpak van Bridgefund maakt het mogelijk om traditionele investmentmodellen te herzien en nieuwe mogelijkheden te verkennen voor zowel beleggers als ondernemers.
De paradox van kantoorwerk en thuiswerken
Hoewel het werken in een kantoortuin vaak als oncomfortabel en afleidend wordt beschouwd, benadrukt onderzoek dat dit soort omgevingen ook voordelen biedt voor samenwerking en sociale interactie. Het ontmoeten van collega's op kantoor leidt tot het delen van kennis en het versterken van werkrelaties, wat cruciaal is voor creativiteit en probleemoplossing. Tegelijkertijd kunnen werkgevers de werkomgeving verbeteren door stilteplekken en adequate vergaderruimtes te creëren om de voordelen van kantoorwerk te maximaliseren. Dit toont aan dat een hybride werkmodel, waarbij zowel kantoor- als thuiswerk wordt gecombineerd, mogelijk de beste uitkomst biedt voor werknemers en werkgevers.
Japke komt terug op wat ze de laatste jaren heeft gezegd over thuiswerken. Het blijkt namelijk toch wél belangrijk om op kantoor te werken. Dat weet ze dankzij het Center for People and Buildings - een organisatie die alle antwoorden heeft. Nu rest de vraag: hoe krijg je de mensen weer naar kantoor? Als je het Japke vraagt: met dwang.