WARUM SPRINGEN Kandidaten ab? - Ghosting im Recruiting

👻 Ghosting im Recruiting – Warum springen Kandidaten ab? Immer mehr Recruiter und Personaldienstleister stehen vor dem Problem: Bewerber verschwinden mitten im Prozess, sind plötzlich nicht mehr erreichbar oder tauchen am ersten Arbeitstag einfach nicht auf. Warum passiert das? Und noch wichtiger: Wie kannst du Ghosting verhindern? 💡 Das erwartet dich in Teil 1 dieses Videos: ✅ Was ist Ghosting im Bewerbungsprozess? – Die Definition und die häufigsten Szenar ✅ Unrealistische Erwartungen der Kandidaten – Wie Gehaltsvorstellungen und Fehleinschätzungen zum Abbruch führen. ✅ Warum Ghosting heute häufiger vorkommt als früher – Die Veränderung des Bewerbungsprozess durch Digitalisierung. ✅ Wie Unternehmen selbst Ghosting begünstigen – Entscheidungsprozesse, fehlende Kommunikation und Verzögerungen. 📌 Für wen ist dieses Video geeignet? ✔️ Recruiter und Personaldienstleister, die Ghosting reduzieren wolle ✔️ Unternehmen, die ihre Bewerbungsprozesse verbessern möchte ✔️ Alle, die verstehen wollen, warum Kandidaten abspringen und wie man das verhindern kann.

Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! 

Dein Daniel

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