#21 – Führen in schwierigen Zeiten

Die scheinbar immer länger währende Pandemie, gefühlt endlose Videokonferenzen und die Unsicherheit – das nagt an allen. Das fordert emotional. Und das überfordert auch manchmal. Gerade jetzt ist gute Führung besonders gefordert. Gerade jetzt brauchen wir Zuversicht, Verbundenheit und den Fokus auf Erfolge. 7 Ideen für gute Führung besonders – aber nicht nur - in schwierigen Zeiten. Themen:

• Fokus: Lenken Sie die Energie nicht nur auf die Krise, sondern auf zukunftsorientierte und motivierende Themen
• Sicherheit: Geben Sie Sicherheit, wo immer das geht. Transparenz über Zahlen, Ziele und Prioritäten schaffen ein Gegengewicht gegen die Unsicherheit von außen.
• Vertrauen und Nähe: gerade in Krisen ist nichts so wichtig, wie persönliche Nähe und Kontakt
• Umstände: Manchmal leiden wir unter lästigen Umständen. Bessere Arbeitsbedingungen machen vieles angenehmer.
• Meetings: gut strukturiert und abwechslungsreich moderiert wirken gute Meetings verbindend und motivierend.
• Erfolge: geben Sie Raum für persönliche und gemeinsame Erfolge. Das stärkt Selbstbewusstsein
• Humor: die Kür - schaffen Sie Raum für gemeinsames Lachen und auflockernde Gespräche – und feiern Sie.

Weiterführende Links:

• Website zu Homeoffice www.stefandietz.com/homeoffice mit weiteren Ideen und Ressourcen.
• Stefan Dietz als Redner – online und offline - buchen: https://bit.ly/3aajRIp