Minimal Empires đ Mitarbeiter gewinnen und halten! | Folge 62
May 4, 2024
In dieser Folge geht es um die Kunst der Mitarbeitergewinnung und -bindung. Sumit erklĂ€rt, warum FlexibilitĂ€t und LebensqualitĂ€t fĂŒr Mitarbeitende entscheidend sind. GehĂ€lter sollen Sicherheit bieten, ohne den Druck des Maximums. Auch Fitnessangebote und Selbstpflege spielen eine Rolle. Zudem betont er die Bedeutung einer starken Employer Brand, um Talente anzuziehen. Einfache, aber effektive Branding-MaĂnahmen werden empfohlen, um lokal sichtbar zu werden. Ein inspirierender Austausch ĂŒber Werte und Verantwortung im Arbeitsumfeld!
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Transcript
Episode notes
Transparenz Mit Timing
- Teile Insights selektiv: Warte mit strategischen Details, bis sie nicht mehr marktgefÀhrdend sind.
- Notiere Learnings sofort, damit du sie spÀter noch glaubhaft teilen kannst.
Nische Vor Reichweite
- QualitĂ€t und Relevanz fĂŒr eine Nische sind wichtiger als Reichweite oder HĂ€ufigkeit der Inhalte.
- Sumit priorisiert Impact-Meldungen von GrĂŒndern ĂŒber reine Download-Zahlen.
FlexibilitÀt Statt Kontrolle
- Biete echte FlexibilitÀt: remote und asynchron mit Kernzeiten, damit Mitarbeitende Familie und Freizeit selbst organisieren können.
- Vertraue statt zu kontrollieren und erwarte, dass Arbeit nachgeholt wird, wenn nötig.