Vi snakker irriterende mye om psykologisk trygghet. Det er nesten som at vi glemmer at grunnen til at vi snakker om det, er at den atferden som faller mest naturlig for mange av oss, er det motsatte. Det er menneskelig å oppføre seg på måter som gjør andre utrygge når vi er sammen på en arbeidsplass. I denne episoden gir vi deg 6 konkrete eksempler på atferd som svekker den psykologiske tryggheten. Kjenner du deg igjen? Hva vil du gjøre mer eller mindre av for å bidra til økt psykologisk trygghet?
Execu hjelper organisasjoner å utvikle enda bedre ledere og ledegrupper
