

Episode 22 - Wie gelingt der Start in den neuen Job? - mit Claudia Reisinger
11 snips Sep 27, 2021
Claudia Reisinger, HR-Managerin bei Karriere.at, teilt ihre Expertise im Onboarding-Prozess. Sie erklärt, wie wichtig die Vorbereitungen von Arbeitgebern sind und gibt neue Mitarbeitern Tipps für ihren Start. Besonders spannend sind ihre Einsichten über Patenprogramme und die Vorteile von virtual coffee matching zur Förderung der Teamkohäsion. Außerdem diskutiert sie, was am ersten Arbeitstag unabdingbar ist und wie man eine reibungslose Einarbeitung, selbst im Remote-Format, sicherstellt.
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Episode notes
Grafische Einführung Blieb In Erinnerung
- Claudia erinnert sich an einen Kollegen, der ihr das Entwickler-Team grafisch erklärte.
- Die Zeichnungen liegen noch immer in ihrer Schublade und sind ein Lieblingsmoment.
Onboarding Beginnt Mit Der Vertragsunterzeichnung
- Die Onboarding-Phase beginnt ab Unterzeichnung des Vertrags für beide Seiten.
- Arbeitgeber und neue Kolleg*innen sollten ab dann parallel Vorbereitungen treffen.
Frühzeitige Vorbereitung Auf Arbeitgeberseite
- Bereite als Arbeitgeber frühzeitig Checklisten, Zugänge und Arbeitsmittel vor.
- Plane Einschulungspläne, Paten und Reminder, damit der erste Tag reibungslos läuft.