S2#5 Emotionen am Arbeitsplatz (zu Gast Magdalena Rogl/ Microsoft Deutschland)

Empathie als Führungskraft ist eine Kernkompetenz für modernes Leadership. Mit Magdalena Rogl spricht die Host Sabrina Harper darüber, wie Führungsstärke und Emotion verbunden sind. Magdalena Rogl ist Diversity & Inclusion Lead bei Microsoft Deutschland, und hat in einem ganzen Buch beschrieben, warum es Gefühl am Arbeitsplatz braucht. Das fällt häufig schwer, weil Geschlechterklischees und Vorurteile vorhanden sind. „Alle haben die Fähigkeiten für eine zukunftsfähige, empathische Führung.“ Wie das gelingt und was empathische Führung von Gefühlsduselei unterscheidet, hörst du in dieser Folge der Innovation Minutes.

Die vier Seiten einer Nachricht nach Schulz von Thun: https://www.schulz-von-thun.de/die-modelle/das-kommunikationsquadrat

Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg: https://www.gfk-info.de/was-ist-gewaltfreie-kommunikation/

Zum Buch MitGefühl: https://www.emf-verlag.de/buecher/sachbuecher/beruf-finanzen/mitgefuehl/978-3-7459-1321-7