Lederpodden đ©đ»âđ« Hvorfor trenger vi et felles sprĂ„k for kompetanse? Med Stig Elsfjordstrand
Dec 26, 2025
Stig Elsfjordstrand, tidligere leder i store teknologiorganisasjoner og grĂŒnder av Alon Skills, utforsker den skjulte flaskehalsen i omstillinger â manglende oversikt over kompetanse. Han argumenterer for viktigheten av et felles sprĂ„k for kompetanse, som kan sikre klare forventninger og bedre ledelse. Stig diskuterer hvordan en dynamisk kompetanseontologi kan forbedre strategisk planlegging, og hvordan kartlegging av ferdigheter kan synliggjĂžre ansattes potensial i organisasjoner.
AI Snips
Chapters
Transcript
Episode notes
Kompetanse som skjult flaskehals
- Manglende oversikt over kompetanse er ofte den skjulte flaskehalsen i omstilling.
- Uten et felles sprÄk for kompetanse vet ledere for lite om hva organisasjonen faktisk kan.
Lag Et Felles KompetansesprÄk
- Definer et felles, eksplisitt sprÄk for kompetanser og nivÄer i organisasjonen.
- Oversett selskapets ambisjoner til konkrete kompetansekrav per rolle for Ă„ skape bevegelse.
Tusenvis Av Kompetanser KrĂŠver Dynamikk
- En organisasjon kan ha tusenvis av unike kompetanser som mÄ beskrives.
- Kompetanseontologier mÄ vÊre dynamiske og oppdateres jevnlig, ikke statiske leksika.