La Story
Bienvenue dans le monde du travail post-Covid
Apr 16, 2025
Dans cette discussion captivante, Noëmie Cicurel, Directrice de la formation Europe chez Robert Half, explore les bouleversements du monde du travail après la pandémie. Elle aborde l'essor du télétravail et ses avantages ainsi que les tensions entre flexibilité et présence au bureau. La "grande démission" est mise en lumière, révélant la montée en puissance des travailleurs. Cicurel évoque aussi la quête de sens de la génération Z, qui cherche à s'investir dans des projets significatifs plutôt que dans une carrière linéaire.
20:28
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Quick takeaways
- Le télétravail a redéfini les attentes des salariés, qui privilégient flexibilité et sens dans leur travail post-Covid.
- L'accélération de l'adoption des outils numériques a transformé les dynamiques de réunion et a amélioré l'efficacité au travail.
Deep dives
L'impact du télétravail sur le marché du travail
Le télétravail, devenu courant pendant la pandémie, a profondément changé le paysage professionnel. Bien qu'il offre plus de flexibilité aux employés, il a également flouté les frontières entre vie professionnelle et personnelle, rendant difficile l'organisation et la formation des nouvelles recrues. De plus, une étude révèle que 51 % des salariés sont désormais plus exigeants en matière de flexibilité dans leur travail. Les dirigeants doivent donc s'adapter à ces nouvelles attentes tout en maintenant la productivité et la cohésion de leurs équipes.
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