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Aujourd’hui je partage avec toi un échange en off que j’ai eu avec Laurent Perrin, Co-Founder & CTO de FRONT, alumni Y Combinator Summer Batch 2014. Front est une scaleup a levé en cumulé près de 140 M de dollars avec notamment Sequoia.
Le sujet de cet échange avec Laurent n’est pas du tout le financement, la levée l’exécution. On découvre la passion de Laurent, le parallèle qu’il établit entre cette passion et l’entrepreneuriat, comment elle lui apporte énormément d’humilité. Laurent revient également sur la Culture unique chez Front bâtie sur des relations humaines bottom-up. Finalement Laurent évoque ses premiers pas chez YC en 2014 et comment cette expérience impacte les relations humaines et les attentes mutuelles envers chacun des stakeholders. Très bonne écoute! https://humanfactor.me
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C'est un épisode spécial puisqu’il s’agit d’un épisode non officiel & hors série dans le cadre de notre prochaine série de quatre podcasts HUMAN FACTOR, que nous allons réaliser avec une 15 aine de fondateurs et fondatrices français alumni de Y Combinator.
L’objectif de HUMAN FACTOR sera de t’aider à comprendre comment mettre à profit des situations d'extrême intensité pour devenir ton better-self, non seulement pour toi-même mais aussi dans tes relations humaines avec toute partie prenante dans ton aventure entrepreneuriale, professionnelle et privée.
Au moyen de 4 épisodes, HUMAN FACTOR prendra l’exemple de YC pour comprendre l'impact de l'évolution des relations humaines durant cette expérience intense sur la psychologie d'un.e entrepreneur.e en hypercroissance.
Les épisodes seront organisés autour de 4 sujets:
Tu veux en savoir plus sur cette prochaine série de podcast HUMAN FACTOR?
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