Women on board, pour Harvard Business Review France by Guila Clara Kessous MARIE-JO ZIMMERMANN : "Dès qu’une femme a des responsabilités, elle fait évoluer les chose"
Jan 25, 2025
Marie-Jo Zimmermann, ancienne députée et pionnière de la loi Copé-Zimmermann, discute de l'impact de la parité sur les conseils d'administration. Elle souligne les défis politiques qu'elle a affrontés pour faire adopter la loi et l'importance de la présence des femmes dans les boards. Marie-Jo exhorte les femmes à revendiquer leur place et à surmonter les obstacles de la négociation salariale. Elle encourage également les hommes à reconnaître la richesse qu'apporte la mixité. Un échange inspirant sur la lutte pour l'égalité.
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Episode notes
Quotas Inspirés De La Norvège
- La loi Copé-Zimmermann s'inspire du modèle norvégien et visait 40% de femmes dans les conseils d'administration.
- Marie-Jo Zimmermann explique que cette ambition répondait au déséquilibre entre la population et la prise de décision en entreprise.
Alliance Politique Cruciale
- Marie-Jo Zimmermann raconte le travail en tandem avec Jean-François Copé pour faire adopter la loi malgré des résistances au Sénat.
- Elle décrit un échange politique stratégique qui a permis l'adoption finale de la proposition de loi.
Femmes Changent Le Fonctionnement Des CA
- L'arrivée des femmes a transformé le fonctionnement des conseils d'administration en interrompant l'entre-soi et la simple validation des décisions.
- Les femmes préparent, lisent les rapports et posent des questions, améliorant le débat et la gouvernance.