de Volkskrant Elke Dag Ziekmelden mocht niet: het harde verzuimbeleid van Detentiecentrum Rotterdam
Sep 4, 2025
Ben Meindertsma, onderzoeksjournalist bij de Volkskrant, duikt in het strenge verzuimbeleid van Detentiecentrum Rotterdam. Hij onthult hoe ziekteverzuim vaak werd ontmoedigd, met personeel dat de prijs betaalde voor een hoge productiviteit. Persoonlijke verhalen vertellen over de impact van dit beleid op de gezondheid van medewerkers. Daarnaast wordt het leven in het detentiecentrum belicht, evenals de frustratie over personeelstekorten en de cultuur van wantrouwen. Een onthullende blik op de uitdagingen waarmee zowel personeel als bewoners worden geconfronteerd.
AI Snips
Chapters
Transcript
Episode notes
Verzuim Was Hoog Door Meerdere Oorzaken
- Het ziekteverzuim in het detentiecentrum was boven de 20% en werd deels toegeschreven aan COVID en registratieproblemen.
- Directie sprak ook van een 'verwaarloosde cultuur' en vermeend misbruik van bedrijfsartsen, wat het probleem verergerde.
Eigen Regiemodel Verminderde Rol Bedrijfsarts
- Het detentiecentrum voerde het 'eigen regiemodel' waardoor leidinggevenden meer verzuimregie kregen en de bedrijfsartsrol werd verkleind.
- Wetgeving vereist echter dat bedrijfsartsen bij langdurig verzuim tijdig probleemanalyse en advies leveren, wat hier onvoldoende gebeurde.
Schakel De Bedrijfsarts Tijdig In
- Vraag altijd de bedrijfsarts om een probleemanalyse bij langdurig verzuim en volg diens bandbreedte van advies.
- Raak niet zelf de taken van de bedrijfsarts aan, want dat is wettelijk geregeld en beschermt zowel werkgever als werknemer.