Qu’est-ce que le “conscious unbossing”, cette nouvelle tendance au travail ?

Le “conscious unbossing” est un phénomène qui touche les jeunes dans le monde du travail. Les salariés de moins de 30 ans refuseraient des postes de manager qui se traduirait par une charge de travail supplémentaire.

Le cabinet de recrutement Robert Walters met en avant cette tendance dans une étude publiée en septembre 2024. Selon cette étude 69 % de la Gen Z estiment que les postes de cadre intermédiaire seraient trop stressants et peu gratifiants.

Que signifie “conscious unbossing” ? Comment la crise du Covid a-t-elle changé notre vision du travail ? Quelles sont les solutions des entreprises face au “conscious unbossing” ? Écoutez la suite de cet épisode de Maintenant vous savez !

Un podcast Bababam Originals, écrit et réalisé par Hugo de l'Estrac.

À écouter ensuite : 

Comment reconnaître la souffrance au travail ?

Qu’est-ce que la méthode AAA, qui peut vous sauver au travail ?

Pourquoi certains travaillent-ils mieux dans le désordre ?

Retrouvez tous les épisodes de "Maintenant vous savez".

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