Quand Hubert Joly a pris les rênes de Best Buy en devenant son PDG en 2012, la société traversait une très mauvaise passe.  Mais il savait que quelque chose pouvait renverser la situation : la magie humaine.

Dans cet épisode du podcast, Hubert a raconté à JP raconté cette histoire incroyable : comment il avait réussi à transformer Best Buy en s'appuyant sur les collaborateurs de l'entreprise, en les écoutant, en renouant des liens avec eux et en créant un environnement dans lequel ils pouvaient s'épanouir.

Il nous a aussi expliqué ses cinq principes de « management avec prise de sens » qui peuvent nous permettre à tous de commencer à libérer cette magie humaine dans nos propres équipes.

Si vous voulez en savoir plus, écoutez cet épisode ou lisez le livre d'Hubert « L'entreprise, une affaire de cœur » : https://livre.fnac.com/a16352022/Hubert-Joly-L-entreprise-une-affaire-de-coeur-Liberer-la-magie-humaine-au-service-du-bien-commun

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