Zeitarbeit trifft Entwicklerpower: So löst Du endlich Dein Schnittstellen-Problem

🚀 Digitalisierung & KI in der Zeitarbeit – Interview mit Softmatix CEO Altan Tütek

In dieser Folge von Liebe Zeitarbeit spreche ich mit Altan Tütek, CEO & Softwareentwickler bei Softmatix, über Digitalisierung, Automatisierung und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Personaldienstleistung.

Wir zeigen dir:
💼 Effizientere Abläufe – wie der Dispositioner Profilvertrieb, Disposition & Recruiting revolutioniert
⚠️ Status-Check – warum viele Zeitarbeits-Softwares noch weit von „State of the Art“ entfernt sind
🛠️ Konkrete Use Cases – smarte Stundenzettelerfassung, automatische Profilerstellung aus Vorstellungsgesprächen u. v. m.
📊 Workflow-Optimierung – Schnittstellen, Automatisierung & KI-gestützte Prozesse clever nutzen
📈 Digitalisierung mit Hebelwirkung – wie kleine Projekte große Ergebnisse bringen

💡 Fazit: Digitalisierung ist kein Luxus – sie ist die Basis, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Vor Automatisierung kommt immer Digitalisierung!

📌 Links & Kontakt
🔗 Softmatix Website: https://softmatix.de
https://www.linkedin.com/in/altan-t%C3%BCtek-a111ba167/

⏱ Kapitel
00:00 Begrüßung & neues Setup
01:30 Vorstellung Altan Tütek
04:15 Was ist der Dispositioner?
07:36 Status Quo der Zeitarbeits-Software
12:08 Profilvertrieb & KI-Funktionen
14:45 Digitalisierung von Null an – erste Schritte
17:54 Kunden-Pain-Points erkennen & lösen
24:12 Schnittstellen & Software-Kommunikation
35:26 Ideen für interne KI-Tools
37:34 Maßgeschneiderte Softwarelösungen
41:11 Kontakt & Zusammenarbeit
44:33 Abschluss

🎯 Keywords: Zeitarbeit, Digitalisierung, KI in der Personaldienstleistung, Recruiting Software, Dispositioner Tool, Softmatix, Automatisierung Zeitarbeit, HR Tech, Profilvertrieb, Recruiting Automation, Stundenzettelerfassung, DSGVO konforme KI

Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! 

Dein Daniel

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Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. 

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