#47: 14 Fragen, die sich Führungskräfte regelmäßig stellen sollten

“The quality of your life is a direct reflection of the quality of the questions you are asking yourself.” - Tony Robbins

Vor einigen Tagen habe ich den Beitrag "6 Fragen, die sich Führungskräfte regelmäßig stellen sollten" auf LinkedIn veröffentlicht. Die Diskussionen und Kommentare zu dem Beitrag haben mich zu dieser Folge veranlasst.

Hier kommst du zum LinkedIn Beitrag.

Übersicht der 14 Fragen:

1. Kennen alle Mitarbeiter die Ziele und Prioritäten?
2. Hat jeder, was er braucht, angefangen von Informationen und Material bis hin zur Kompetenz?
3. Ist jeder mit seinen Aufgaben zufrieden und ausgelastet?
4. Hat jeder das Gefühl Fortschritte zu machen?
5. Welche Herausforderungen haben meine Mitarbeiter?
6. Wie kann ich meine Mitarbeiter noch besser unterstützen?
7. Wie lassen sich die persönlichen Ziele des Mitarbeiters mit den Unternehmenszielen vereinen?
8. Bekomme ich auch die Rückmeldung, wenn etwas nicht korrekt läuft?
9. Kenne ich die Probleme zwischen Teammitgliedern?
10. Lebe ich meinen Mitarbeitern vor, was ich von Ihnen einfordere?
11. Habe ich alles was ich brauche um meinem Team eine gute Führungskraft zu sein?
12. Welche Idee hat der Mitarbeiter zum Thema XY?
13. Haben meine Mitarbeiter Spaß?
14. Ist die Kaffeemaschine dem aktuellen Konsum meiner Mitarbeiter noch gewachsen?

Show Notes:

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