Wir diskutieren über 360° Feedbackkultur, wie man mit Gegnern des Genderns umgeht und Internationalisierung der Kommunikation
Shownotes:
0:18 Begrüßung
1:20 Wie sieht Feedbackkultur bei Zalando aus?
11:00 Unternehmenskultur vs. Feedbackkultur
16:20 Bottom-Up Feedback bis zur Vorstandsetage
17:50 Ansätze der gendergerechten Sprache
20:15 Wie umgehen mit internen/externen Widerständen
30:50 hypr goes international – Erfahrungsberichte
34:45 Ansätze der Internationalisierung
36:20 Anforderungen an internationales Arbeiten
40:00 Interkulturelle Unternehmensführung
43:30 Sprecht mit uns unter #TalkingDigital
LINKS:
https://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/zalando-amazon-arbeitsrecht-1.5259847
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