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Untersuchungen in der Arbeitsmedizin

9 snips
Jun 19, 2022
In dieser Folge dreht sich alles um arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen. Dr. Ingo Leipelt erklärt die Bedeutung der Gefährdungsbeurteilung und die drei Arten von Vorsorge: Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorge. Er geht auf den Ablauf der Untersuchung und die ärztliche Schweigepflicht ein. Eignungsuntersuchungen werden von Vorsorgeuntersuchungen abgegrenzt. Ein Praxisbeispiel zur Infektionsgefahr zeigt die Wichtigkeit der Vorschriften. Außerdem gibt es Tipps zur Unterstützung durch Betriebsärzte und Sicherheitsingenieure.
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Episode notes
ADVICE

Gefährdungsbeurteilung Als Erster Schritt

  • Führen Sie als ersten Schritt eine Gefährdungsbeurteilung durch, um notwendige Vorsorgen zu identifizieren.
  • Nutzen die Ergebnisse, um technische, organisatorische und ggf. arbeitsmedizinische Maßnahmen gezielt zu planen.
INSIGHT

Vorsorge Ergänzt Technik, Ersetzt Sie Nicht

  • Die arbeitsmedizinische Vorsorge ergänzt technische und organisatorische Schutzmaßnahmen und ersetzt sie nicht.
  • Sie richtet sich individuell an Beschäftigte und zielt auf Früherkennung und Verhütung arbeitsbedingter Erkrankungen ab.
INSIGHT

Drei Vorsorgearten Mit Unterschiedlichen Pflichten

  • Es gibt drei Vorsorgearten: Pflicht-, Angebots- und Wunschvorsorge, mit unterschiedlichen Pflichten für Arbeitgeber und Beschäftigte.
  • Pflichtvorsorge zwingt Beschäftigte zur Teilnahme, Angebotsvorsorge bleibt optional und Wunschvorsorge initiiert der Beschäftigte selbst.
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