Dobre samopoczucie – fizyczne, psychiczne, emocjonalne – jest kluczem do efektywnej pracy. Dlatego w programach motywacyjnych pojawia się coraz więcej świadczeń z dziedziny weelbeingu. Ale co za dużo, to nie zdrowo. Presja na to, by pracownik zawsze był szczęśliwy i w życiowej firmie, może być bardziej destrukcyjna niż stres.
1'51" Rafał Piętka – o inwestycjach w wellbeing
17'46" Monika Witoń – o kondycji menedżera
29'44" Aleksandra Knecht – o przemyśle szczęścia
