53 - Der Wissensbot als Gamechanger - Mit Saskia Kohlhaas

Entwicklung und Einführung eines GenAI Wissensbots mit Saskia Kohlhaas, CIO und CDO iav automotive engineering GmbH.

GenAI gehört für die meisten Menschen und Unternehmen zum täglichen Arbeiten. Wie aber eine unternehmens-spezifische Lösung entwickeln, die auch organisations-individuelles Wissen berücksichtigt und zur Verfügung stellt? Wie können in so eine rollenbasierte Zugriffskontrolle, Datenschutz und Vertraulichkeit realisiert werden? Wie gelingt es, die Mitarbeiter für die neue Lösung zu begeistern?

Sag Mal Saskia, wie hilft der IAV-Wissensbot bei der täglichen Arbeit?

In dieser Folge sprechen wir, über:

• Wie der Entwicklungspfad des IAV-Wissensbot aussah
• Welche Wissensquellen integriert wurden
• Wie verschiedene LLMs eingebunden werden können
• Aspekte des Datenschutzes, der Vertraulichkeit, der digitalen Souveränität
• Einbindung der Mitarbeitervertretung
• Initiale Einführungsdauer, Aufwand und beteiligte Skill-Profile
• Einführung und Weiterentwicklung
• Schulung und Begeisterung von Mitarbeiter*innen und Top Management
• Weiterentwicklung und Erfolge über die Erwartungen hinaus

Ein Gespräch über die ergebnisorientierte Entwicklung und Einführung eines LLM-basierten GenAI-Wissensbots für die tägliche Arbeit im Automotive Engineering.

Saskia Kohlhaas ist CIO und CDO bei iav automotive engineering GmbH. Weltweit entwickelt IAV innovative Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von softwaredefinierten Fahrzeugarchitekturen über skalierbare E-Mobilitätslösungen bis hin zu KI-gestützten Services. Als CIO verantwortete Saskia Kohlhaas u. a. die Einführung hybrider Cloud-Infrastrukturen, den IAV-Marktplatz und die Datenstrategie „Data Driven IAV“. In ihrer Rolle als CDO gestaltet sie heute die Digitalstrategie mit Fokus auf KI, Digital Twins und neue Plattformmodelle.

Ihr Führungsstil ist stark beeinflusst von ihrer Erfahrung im Leistungssport: Resilienz und der Drang zur stetigen Verbesserung verbunden mit vertrauensvoller Führungskultur, in der klare Zielsetzungen, persönliche Verantwortung und gegenseitiges Vertrauen die Grundlage für Motivation und langfristige Leistung darstellen.

Der IAV-Wissensbot und sein Einführungsprozess bei IAV wurden beim letzten VOICE - Best Data Project Award in der Kategorie Mittelstand ausgezeichnet.

Weitere Information und Bewerbung für den aktuellen Award unter: voice-entscheiderforum.org/award

Saskia Kohlhaas auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/saskia-kohlhaas-206933175/

Ayelt Komus auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/komus/

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