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Le son est bof, le fond est Wa-hou 😍!

Sébastien De Lafond est serial-entrepreneur, ancien PDG de Meilleurs Agents.
Il a compris comment monter des équipes productives et soudées.
Autour d'une culture d'entreprise, inspirante, atypique, assez folle même !

Pour cela, il utilise une stratégie méconnue : la stratégie du dauphin.

Son approche : "les compétences sont complètement secondaires par rapport au caractère et à cet alignement".

J'ai adoré, alors je l'ai invité à venir partager ses lumières avec nous ✊

Au menu :

• Comment transmettre sa culture d'entreprise ?
• Comment gérer un élément perturbateur (ou un mauvais recrutement) ?
• Comment attirer les Millenials ?
• Quels sont les priorités pour recruter ?
• Comment choisir le bon associé ?

📚Ressources  ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬  

Le Linkedin de Sébastien
Le livre de Sébastien :  "On voit bien que vous n'y connaissez rien : Les secrets d'une startup qui a renversé son marché"

🤓Autre épisode   ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

128. La méthode pour définir une culture d'Entreprise insubmersible !
      

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