Fredrik snackar med Roger Palmersjö och Stefan Zetterberg på Learningwell om fördelarna med att inte vara frilansare. Roger och Stefan lyssnade på avsnitt 449 och kände att det var värt att lyfta fram de fina sidorna med att vara anställd. Som att ha en organisation och kollegor att luta sig mot, samarbeta med, och kunna få mer långsiktighet. Ens jobb kan bli mer renodlat. Vi diskuterar också vad och hur konsultbolag kan skapa värde för både kunder och sina anställda konsulter, och Roger och Stefan berättar om en del om hur Learningwell arbetar. Kan motorvägar vara något för ditt jobb? Processer behöver utvecklas, och nog behöver man anpassa allting efter de personer som arbetar tillsammans?

Ett stort tack till Cloudnet som sponsrar vår VPS!

Har du kommentarer, frågor eller tips? Vi är @kodsnack, @tobiashieta, @oferlund, och @bjoreman på Twitter, har en sida på Facebook och epostas på info@kodsnack.se om du vill skriva längre. Vi läser allt som skickas.

Gillar du Kodsnack får du hemskt gärna recensera oss i iTunes! Du kan också stödja podden genom att ge oss en kaffe (eller två!) på Ko-fi, eller handla något i vår butik.

• Avsnitt 449
• Bluffsyndrom
• Learningwell - företaget Roger och Stefan jobbar på
• Learningwells motorvägar
• Retrospekt
• Agil utveckling
• Scrum

• Samma företag, samma kund
• Processnära
• Fördelar med att vara anställd
• En annan vinkel på det
• Bra att man hittat rätt
• Roligare projekt
• En trygg organisation
• Förmågan att kunna leverera team
• Ett forum där vi kan utvecklas
• Vi har motorvägar
• Kollektiv affärsutveckling
• Så konkreta det bara går
• Diskutera på en motorväg
• En motorväg om motorvägar
• Vara med och ändra hela bolaget
• Var finns värdet?