#24 Les points Techniques : Le Relationnel avec SCOPEXEC ; Le parcours de Damien Leblond et la Genèse de SCOPEXEC

Apprendre le métier d’investisseur auprès des meilleurs experts de l’écosystème 🙌
Je suis très heureux de pouvoir enfin vous annoncer que la première série des Points Techniques vient de voir le jour 😊

Je vous avais présenté le projet il y a quelques mois, le but de ces épisodes est de comprendre l’aspect technique du métier d’investisseur.



D’après mes invités le métier d’investisseur est avant tout un métier relationnel, qui s’appuie sur des bases techniques en finance, en stratégie ou encore en droit. 👓


Mais comment développer ses compétences relationnelles ? 

Comment créer une relation de confiance ? 

Comment réagir en cas de conflit ?

C’est autant de question que j’ai eu le plaisir de poser à Damien Leblond, Directeur Associé et co-fondateur de Scopexec. Avec Scopexec, il rencontre plus de 2500 cadres dirigeants par an, et réalise un peu plus de 50 Management due-diligence. Pour son métier, il a justement devellopé des outils d’analyses extremement fins pour comprendre la personnalité de ses interocuteurs, ainsi que les dynamiques de groupe.

👉  Dans cet épisode introductif, nous abordons :

--> Le parcours de Damien Leblond et la création de la société SCOPEXEC
--> L’importance du facteur humain dans le monde de l’entreprise
--> Comment la science permet de mieux comprendre les individus et leur façon d’intéragir entre eux ?
--> Le principe des Management due-diligence
--> Comment tirer profit des qualités et richesses de chacun pour mieux faire évoluer son entreprise et réussir ses investissements ?