Whitepaper 119. Tendencias de RH
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Dec 8, 2025 René y Karla analizan la evolución de recursos humanos en México, centrándose en la búsqueda de talento ejecutivo. Discuten el impacto de la pandemia en la contratación y cómo las empresas priorizan la eficiencia operativa. La demanda por CHRO con visión de negocio está en auge, mientras que la competencia por talento global se intensifica. Mencionan sectores que aún están contratando, como private equity y fintech. Además, ofrecen consejos prácticos sobre cómo aprovechar el empleo actual y cómo Walmart mejoró su reputación invirtiendo en sus empleados.
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Recortes Corporativos Y Menor Inversión En Talent
- Las grandes empresas están recortando personal por la desaceleración económica y la incertidumbre macro.
- Hay menos inversión en reclutamiento, desarrollo y bienestar en el corto plazo.
Headhunter Relata Ola De Ejecutivos Desplazados
- Guillermo Ceballos comparte que recibe al menos una persona al día que ganó más de 150 mil pesos y perdió su puesto.
- Además afirma que las áreas de recursos humanos están siendo las más afectadas por los recortes.
CHRO Con Mentalidad De Negocio Es Muy Codiciado
- Aunque RH sufre recortes, la posición de CHRO está en alta demanda y es escasa.
- Los CEOs quieren CHROs con profundo sentido de negocio además de experiencia en people ops.