Estudo de caso: Tecnologias no Nubank – Hipsters Ponto Tech #459
Apr 15, 2025
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Vitor Olivier, conhecido como VGO, é o CTO do Nubank, onde lidera inovações tecnológicas em finanças. Ele se une a Paulo Silveira, Chief Vision Officer do ecossistema Alura, para discutir a evolução do Nubank e do setor. Falam sobre a integração de inteligência artificial, a importância da segurança e privacidade dos dados e como a cultura organizacional influencia o crescimento. A conversa também aborda a necessidade de adaptação às novas tecnologias e as vantagens preditivas da IA na detecção de fraudes.
O Nubank prioriza escalabilidade e segurança desde sua fundação, implementando uma arquitetura que favorece a eficiência e privacidade dos dados.
A adaptabilidade é crucial para o Nubank, utilizando metodologias que garantem atualizações e testes rigorosos para oferecer valor contínuo aos clientes.
A cultura organizacional valoriza comunicação e colaboração, essencial para integrar novos talentos e impulsionar a inovação em um ambiente dinâmico.
Deep dives
A Evolução Tecnológica do Nubank
O Nubank, desde sua fundação, adotou princípios tecnológicos que priorizam a escalabilidade e a segurança em seus serviços financeiros. A arquitetura inicial encontrou fundamentos como Clojure e Kafka, que propiciavam um sistema de mensageria distribuído, e a foram implantadas práticas como 'cloud first'. Atualmente, esses princípios ainda orientam decisões complexas em relação ao custo e governança da cloud, onde é imperativo balancear a eficiência e a privacidade dos dados. Esta mentalidade se reflete na forma de produção da empresa, onde a segurança é considerada como prioridade máxima desde o início da jornada de qualquer projeto.
Princípios de Adaptabilidade e Entrega Contínua
A adaptabilidade é um dos pilares centrais no Nubank, sendo vital para garantir a entrega contínua de valor a seus clientes. A empresa utiliza metodologias que fomentam constantes atualizações e testes rigorosos de suas aplicações, garantindo que novas funcionalidades sejam introduzidas com confiança. Além disso, a imutabilidade, através do uso de bancos de dados como Datomic, minimiza a complexidade nas operações diárias e facilita a gestão de alterações no sistema. Essa abordagem estruturada permite que as equipes se concentrem na entrega de soluções que atendam às necessidades dos clientes de forma eficiente e segura.
A Importância da Cultura Organizacional
A cultura organizacional do Nubank é profundamente enraizada em seus valores e princípios, que vão além do uso de tecnologias específicas, como Clojure ou AWS. A empresa promove um ambiente em que a comunicação e a colaboração são fundamentais, permitindo que todos os colaboradores se sintam parte de uma missão maior. Trazer novos talentos para a equipe envolve uma jornada de aprendizado intensa, ajudando cada um a integrar-se à filosofia da empresa, que prioriza a solução de problemas e a eficiência. Esse foco na cultura não só impulsiona a inovação, mas também fortalece a coesão da equipe, essencial para enfrentar os desafios do mercado.
Riscos e Inovações em Tecnologia
O Nubank enfrenta constantemente o desafio de avaliar a adoção de novas tecnologias e inovações. A introdução de inteligência artificial e tecnologias emergentes é tratada com cautela, onde a prioridade é garantir que essas inovações realmente contribuam para a solução de problemas existentes. No campo da detecção de fraudes, a empresa utiliza modelos preditivos que garantem a segurança financeira dos clientes sem comprometer a usabilidade dos serviços. Este foco em justificação e análise de custo-benefício em relação a cada nova tecnologia permite que o Nubank se mantenha competitivo e relevante no ecossistema financeiro global.
Preparando-se para o Futuro em Tecnologia
Para novos talentos interessados em fazer parte do Nubank, o foco deve ser em compreender e dominar conceitos fundamentais ao invés de se preocupar excessivamente com tecnologias específicas. A empresa valoriza as habilidades de aprendizado, adaptabilidade e a capacidade de aplicar conhecimento técnico em diferentes contextos. Esse entendimento de princípios ajuda a destacar os candidatos durante o processo seletivo e a transição para um ambiente de trabalho dinâmico e em constante evolução. Ao adotar uma mentalidade orientada para a solução de problemas e a colaboração, os novos colaboradores podem se integrar efetivamente à cultura do Nubank e contribuir para a inovação contínua.
Neste episódio, conversamos com o famoso VGO do Nubank sobre as mudanças pelas quais a empresa passou desde o primeiro episódio do podcast, incluindo a evolução do próprio mercado e das tecnologia que o toca — incluindo IA, é claro. Vem ver quem participou desse papo:
