Leadership 1 x 1: Wie sag ich’s nur? - Feedback nehmen

Die Bedeutung einer positiven Feedbackkultur steht im Mittelpunkt. Wie können wir konstruktives Feedback annehmen und daraus wachsen? Das Team diskutiert, wie man defensives Verhalten überwindet und die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Eine Kultur, die gedeiht, hängt von den Werten und Gesprächen ab, die wir pflegen. Erfahren Sie, wie Familien, Teams und Organisationen blühen können, anstatt von 'Unkraut' betroffen zu sein.