
Elvárásháború, generalista forradalom, senioruralom (kraftie #66)
10 snips
Oct 10, 2025 A podcast felfedi, hogy a globális IT munkaerőpiac egyre inkább blokkokra szakad, és a relokáció nehézségei érezhetőek. Megtudhatjuk, hogy a hagyományos toborzási módszerek már elavultak, míg a LinkedIn-en sok a hamis profil. A belső ajánlások, fejvadászok szerepe nő, és a szeniorok iránti kereslet is fokozódik. Az AI-kompetenciák béremelkedést generálnak, és a kiválasztási folyamatok is hosszabbá válnak, miközben a jelöltek felkészültsége kulcsfontosságú.
AI Snips
Chapters
Transcript
Episode notes
Relokációs Határok Megnőttek
- A relokáció ma sokkal nehezebb: országok és vízumok blokkolják a mozgást a tech szakemberek számára.
- EU-n belül is egyre ritkább a könnyű költözés, az USA/Kanada/Ausztrália gyakran gyakorlatilag elérhetetlen.
LinkedIn Már Nem Elég Hatékony
- A LinkedIn ma tele van fake profilokkal és spam jelentkezésekkel, ezért sok hirdetés használhatatlan lesz.
- Cégek inkább közvetlen megkeresésekre, ajánlásokra és fejvadászokra támaszkodnak a zaj elkerüléséhez.
Seniorok Kereslete Megnőtt
- A cégek egyre inkább senior, generalista szakembereket keresnek és kompromisszumra kevésbé hajlandók.
- Juniorok helyzete romlott, és egyes területeken több vezető pozíció nyílik, mint junior.
