

Personeelstekort houdt aan: ‘Bedrijven zelf schieten weinig op met verbeterde arbeidsvoorwaarden’
May 30, 2025
Het personeelstekort in Nederland blijft een groot probleem, vooral in de bouwsector. Ondernemers kampen met talloze vacatures en proberen hun arbeidsvoorwaarden te verbeteren, maar met weinig resultaat. Peter Hein van Mulligen verklaart dat ondanks hogere salarissen en meer flexibiliteit, er nog steeds meer vacatures zijn dan werklozen. De verschillen tussen kleine en grote bedrijven worden ook benadrukt, evenals de rol van economische onzekerheid in deze crisis.
AI Snips
Chapters
Transcript
Episode notes
Sectoren met personeelstekort
- Personeelstekorten zijn vooral nijpend in de bouw en zakelijke diensten.
- De zorg maakt minder deel uit van dit tekort vanwege aparte registratie.
Effect arbeidsvoorwaarden en automatisering
- Bedrijven proberen personeelstekorten te tackelen met betere arbeidsvoorwaarden en automatisering.
- Deze maatregelen helpen bedrijven individueel weinig omdat iedereen dit inzet.
Verschil groot en klein bedrijf
- Grote bedrijven ervaren vaker personeelstekort dan kleinere, maar nemen ook meer maatregelen.
- Automatisering is vooral bij grote bedrijven makkelijker te realiseren dan bij kleinere.