Personalkostenquote runter – ohne Entlassungen: 3 Hebel für krisengeplagte Betriebe

Eine zu hohe Personalkostenquote ist selten ein Mitarbeiterproblem. Meist ist es ein Führungs- oder Strukturthema.

Viele Unternehmer reagieren reflexartig mit Kündigungen. Kurz darauf fehlen genau diese Leute wieder, Aufträge bleiben liegen und die teure Mitarbeitersuche beginnt von vorn. Ein unnötiger Kreislauf.

In dieser Folge zeige ich dir drei Hebel, mit denen du deine Personalkostenquote senken kannst – ohne Personal zu entlassen.

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TIMESTAMPS: 00:00 Warum Kündigen der falsche Reflex ist 00:49 Vorstellung & Einführung 01:47 Was ist die Personalkostenquote? 03:14 Hebel Nr. 1 05:08 Typische Zeitfresser 06:28 Hebel Nr. 2 08:47 Hebel Nr. 3 10:57 Kündigungen sind die letzte Wahl

12:00 Der Stabi-Check

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